健康経営の取り組み

当会の健康経営

健康経営宣言

同友会グループの使命は、人々の健康を育て、命を守り、長寿を喜べる活き活きとした社会を作ることです。それは「解憂」の精神とともに、自分自身の健康管理を実践することで達成できるものです。同友会グループは、最も大切な資産である従業員並びにご家族の健康づくりに取り組み、元気で活力に満ちた職場が一体となって、お客様や地域社会とともに「健康」を喜べる会社を創ることを宣言します。

平成26年3月27日

健康経営推進の目的

「健康経営」とは、従業員の健康保持・増進の取り組みが将来的に業績や企業価値を高めるための投資であるとの考えの下、健康管理を経営的視点で捉え、戦略的に実践することです。今日の社会環境において「健康経営」は幅広く認知され、その取り組みを推進させていく重要性が年々高まっています。更に近年の働き方の変化によって、従業員のウェルビーイング向上やパーパスに立ち返るなど、企業が従来の認識をあらためて詳らかにする動きも盛んになってきています。
私どもはグループの「健康経営宣言」のもと、長年この考え方に立ち、下記の目的を実現するため「健康経営」を推進していくことに尽力しています。

１）自らが「健康経営」を実践する中で『解憂』の理念にふさわしい人と組織の成長を
図ること。

２）「健康経営」を実践する中で培ったノウハウをお客様や地域に還元すること。

また今後の展開として、取り組みの可視化、情報開示を推進させること、またプレゼンティーイズムやワーク・エンゲイジメントといった業務パフォーマンス指針の分析を強化させること等「健康経営」の質を更に向上させるべく努めていきます。そしてこのような展開は様々なノウハウや専門知識をお客様や地域へ還元させていただくこととなり、また『解憂』の理念にふさわしい人材育成と組織の成長を実現していくことに繋がっていると確信しています。引き続き様々な課題に対応しつつ、従業員の健康維持、増進と生産性向上の実現を目指すべく「健康経営」の取り組みに尽力していきます。