職場のストレスチェック+plusのご案内
- 職場のストレスチェック+plusのご案内
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制度運用に必要な体制構築からデータの保全・保守までサポート。
さらに事業者様のご要望に沿った運用も柔軟に対応し、業務負担を軽減いたします。
法令に準拠した『職場のストレスチェック+plus』を利用することで、
ストレスチェックの安心・安全な制度運用が可能です。
ストレスチェックとは
「ストレスチェック」とは、ストレスに関する質問票（選択回答）に労働者が記入し、それを集計・分析することで、自分のストレスがどのような状態にあるのかを調べる簡単な検査です。
「労働安全衛生法」という法律が改正されて、労働者が50人以上いる事業所では、2015年12月から、毎年1回、この検査を全ての労働者に対して実施することが義務付けられました。（厚生労働省HPより）
職場のストレスチェックも私たち同友会の「職場のストレスチェック+plus」におまかせください。
サービス内容（オプション含む）
１実施準備
ストレスチェック実施前にコンサルティング
- ・衛生委員会の規程作成サポート ★
- ・実施者、事業者、従業員等のシステム利用情報登録
- ・従業員への周知用文書の提供 ★
- ・実施者業務受託
２ストレスチェック
『職場のストレスチェック+plus』を利用したストレスチェックを実施
- ・未受診者を抽出し、受検を勧奨
- ・ストレスチェックの結果を労働者に通知
- ・高ストレスで医師面接が必要な者を選定 ★
- ・労働者から事業者への結果提供に関する同意の有無を確認 ★
- ・メール、電話による相談窓口の提供
３医師面接
医師面接指導の運営（受付・勧奨・指導・報告）
- ・労働者から医師面接申出の受付
- ・医師面接の申し出がない高ストレス者への勧奨 ★
- ・医師による面接指導の実施
- ・医師面接結果報告書作成
- ・面接後の相談機関や専門医への紹介
４集団分析
事業者向け情報提供
- ・職場ごとの集団分析を出力 ★
- ・医師面接結果報告書の提供
５報告・管理
労働基準監督署への報告書を作成
- ・労働基準監督署に提出する実施状況の報告書作成
- ・結果データの保管（契約期間内） ★
ご用命は
医療法人社団 同友会
渉外本部
〒113-0024 東京都文京区西片1-15-10
- TEL:03-3816-2250
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